Pesquisa a base existente
Procura automaticamente nos candidatos e currículos que a empresa já pode utilizar.
A TalentFlow pesquisa a base de talento da empresa e apresenta os candidatos com maior correspondência à vaga — com critérios explicados e aprovação final da equipa.
Vaga ativa
Senior Product Designer
28
Candidaturas
5
Entrevistas
3
Decisões
Um processo mais simples
Criada para equipas que ainda perdem demasiado tempo entre caixas de e-mail, folhas de cálculo e decisões difíceis de explicar.
Procura automaticamente nos candidatos e currículos que a empresa já pode utilizar.
Compara cada perfil com os requisitos definidos para a vaga — sem caixas negras.
Centraliza notas, etapas e próximos passos para que ninguém fique para trás.
Escolhe competências, experiência, localização e critérios eliminatórios.
Importa candidatos ou liga o sistema de recrutamento já utilizado pela empresa.
Revê os cinco perfis com maior correspondência, as evidências e os pontos a confirmar.
Decisão humana
A recomendação apoia; a equipa decide.
Dados separados
Cada empresa trabalha no seu próprio espaço.
Critérios relevantes
Sem dados pessoais protegidos na pontuação.
Explicações claras
Cada resultado mostra as evidências consideradas.
Confiança desde o primeiro dia
A TalentFlow foi pensada para organizar informação profissional e apoiar decisões consistentes. Não substitui a avaliação da equipa nem transforma uma pontuação numa decisão automática.
Para empresas que querem experimentar um processo de seleção mais organizado e ajudar a moldar o produto antes do lançamento.
Condições de lançamento
Proposta personalizada
O valor é definido de acordo com o número de vagas, utilizadores e acompanhamento necessário.
Vamos conversar
Numa breve apresentação vemos o vosso processo e mostramos como a TalentFlow pode apoiar a próxima vaga.